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[工作日誌] Day54-那個月蕾蕾給我的啟示


上次提過的蕾蕾老師,可說是我這輩子見過最不尋常的“正常人”…
一天有個女住民,開心的誇獎蕾蕾老師的新帽子很漂亮,
蕾蕾表示:「沒有!你誤會了!我不是來這邊勾引人的!我沒有喔!」
「…。」住民與老師們同時靜默。


各種誇張事蹟,無論住民或老師甚至主任和理事長,都完全無法與她溝通。她總是說:「我知道啦」、「這不需要你來告訴我」、「我不想聽」…(不想聽到底是哪招啦XD),
但她的各種程序或處理方式都大有問題,話語內容又尖酸刻薄,即便鐵證如山的錯誤(例如她的簽名),還是會說「那不關我的事!」或推給別人。
最後在住民跟老師們的投訴下,她只做到二月底。
關於蕾蕾的這一個月,她示現了幾件事…
第一件事是民主。
我從未看過住民以如此高的效率自動自發完成一件事,但他們卻在一個晚上就做好了一份十人的連署呈給理事長罷免蕾蕾,體現民主精神!
第二件事是凝聚力。
康家有個對新人(包括我XD)很兇的老師,跟他當班的時候一筆一畫一步驟都要照他的順序(甚至是拿剪刀的手勢)…XD,蕾蕾來了以後,兩個老師根本水火不容,我也就被赦免了新人的罪…?兇老師開始對我超好,左右一句謝謝、早餐還幫我烤麵包之類的…XD
由此,我發現公司只要一個蕾蕾,其他員工很快會形成凝聚力,砲口一致對外…(雖說我不覺得這是什麼好事…)
第三件事是自省能力。
這裡的老師都已經是40,50歲的人了,從不同老師的談吐中能夠聽出歲月究竟有沒有在他們身上累積出一些東西。
有些老師就像一本故事書一樣,他的敘述是經過許多經驗的洗滌後,沉澱出最溫暖的那部份告訴你。
相對的,有些老師空空洞洞的…,彷彿是用時光包巾包到五十歲的國中屁孩一樣,擁著老成的外皮卻幼稚無比…(跟住民吵架、吵著要吃別人的東西之類的…這又是另一個雷老師的故事= = )
然後,也有像蕾蕾這樣像住民的老師…
我發現歲月不見得會在人的身上留下智慧,甚至可能是各種陋習和偏見的累積,最可怕的是,這些累積莫名其妙想法的中老年人,還會倚老賣老的指導你該怎麼做。
這當中的關鍵差異似乎在於自省能力,永遠覺得自己對的人,讓旁人放棄了和他溝通,他也喪失了那些思考和探索自己的機會,因此即便過了四五十年,也只累積了一堆皺紋而已。

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